DETAILS & ANMELDUNG
„Geben ist seliger als nehmen“ (Apg. 20, 35). Warte nicht, bis dich jemand
fragt, ob er dein Azubi Trainer sein kann, sondern suche dir jemanden, in den du
dich investieren kannst und vertrau Gott in dem Prozess.
Du suchst einen Azubi, aber hast niemanden in Aussicht?
Hier eine kleine Anleitung:
- A = Azubis sind da | Ändere dein Mindset und fang an das Potential in
Leuten zu sehen
- Z = Zielbild kommunizieren | Fang an die Möglichkeiten einer solchen
Partnerschaft zu kommunizieren und du wirst schnell sehen, wer darauf reagiert
und Initiative zeigt
- U = Ungeteilte Aufmerksamkeit | Baut eine Freundschaft, entwickelt eine
gute Beziehung zueinander
- B = Bete für deinen Azubi | Bitte Gott um Weisheit in dem gesamten
Prozess
- I = I.S.I.D. | Ich Sehe In Dir – Sprich Leben in die andere Person und
schau was Gott macht
Du bist neu bei K5 bzw. hast gerade das erste Mal Verantwortung in der Gemeinde übernommen?
Geh auf deinen Teamleiter, Diakon oder Pastor zu und lass dir helfen, einen
geeigneten Azubi-Trainer für dich zu finden.
Was macht eine Azubi-Partnerschaft im K5 Leitertraining aus?
Die Grundbedingungen für eine K5 Azubi Partnerschaft sind nur diese 3:
- Regelmäßige Coaching Treffen zwischen Trainer und Azubi (mind. 6 im Jahr)
- Ein konkretes Verantwortungsgebiet für den Azubi, wo er das Gelernte anwenden
kann
- Azubi und Trainer nehmen beide mind. 1 Jahr gemeinsam am K5 Leitertraining
teil
Wie sieht das konkret aus?
Euer Standorttrainer ist unser Ansprechpartner für die Azubipartnerschaften in
jeder teilnehmenden Gemeinde. Bittet bleibt mit ihm im engen Kontakt, damit er
es leicht hat uns im Bilde zu halten. Er wird uns eure Partnerschaft bestätigen.
Sowohl der Azubi, als auch der Azubitrainer: Ihr erhaltet beide von uns nach
jedem Trainingstag zusätzliches Material, welches ihr zusammen in euren Treffen
durcharbeiten könnt. Zusätzlich könnt ihr euch mit dem Rabatt Code K5-AZUBI
als Azubi, sowie mit dem Rabatt Code K5-AUSBILDER
als Azubi-Trainer einen 10%
Rabatt auf eure nächste, jährliche Teilnehmergebühr holen.
Special: Azubi-Trainer, welche sich über mehrere Jahre hinweg in die nächste
Generation investieren, erhalten von uns als Unterstützung ab dem 4. Jahr 15%
und ab dem 7. Jahr 20% Rabatt auf ihre Teilnehmergebühren!
Weitere Konditionen
- Ehepartner & Familienangehörige können keine Azubis sein
- Die Rabatte haben keinen Einfluss auf die Konferenzpreise
- Man kann maximal 3 Jahre bzw. 12 Trainingstage Azubi sein. Danach ist es an
der Zeit selbst ein Azubi Trainer zu werden.
- Auf bereits gezahlte Teilnehmergebühren kann der Rabatt nicht angewendet
werden, dafür aber für das nächste Jahr
- Wenn du mehrere Azubi Partnerschaften hast, gilt der Rabatt nur 1 mal