Wie lernen Erwachsene gut?
Erwachsene lernen anders: praxisnah, reflektiert und im Miteinander. Entdecke, wie das 70:20:10-Modell dein Wachstum als Leiter neu beleben kann.
Erwachsene lernen anders: praxisnah, reflektiert und im Miteinander. Entdecke, wie das 70:20:10-Modell dein Wachstum als Leiter neu beleben kann.
Wir Deutsche sind im internationalen Vergleich die Bildungsmuffel. Als Leiter ist Fortbildung jedoch essenziell, wenn nicht sogar überlebenswichtig. Warum? Antworten in diesem Blogartikel.
Lernen in Gemeinschaft bringt Tiefe, Praxisnähe und echte Entwicklung. So findest du die richtige Gruppe und wächst gemeinsam als Leiter.
Du fragst dich, ob du in der Lage wärst andere Menschen gut anleiten zu können`? In diesem Artikel geben wir dir 3 Hilfestellungen, wie du das fundiert herausfinden kannst.
Hiermit stimme ich den Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen des K5 Leitertrainings zu